La mission
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Le cooperative associate decidono di costituire ICS o di aderirvi successivamente non solo per ottimizzare ed economizzare su alcuni servizi, ma perché c’è una lettura dei bisogni del territorio e un progetto di intervento sociale di cui si condividono i valori e le modalità imprenditoriali.
ICS intende continuare a caratterizzarsi assolvendo un duplice ruolo:
- Ruolo mutualistico: la capacità di produrre servizi di qualità ad un prezzo competitivo per le proprie associate e di mettere a disposizione del sistema il patrimonio consortile comune per rendere accessibili ai soci opportunità altrimenti difficilmente fruibili.
- Ruolo solidaristico: la capacità di condividere risorse e progetti per lo sviluppo delle associate, il sostegno alle cooperative di piccola dimensione o in difficoltà, ma anche la capacità di lettura dei bisogni del territorio, della comunità di appartenenza e la relativa predisposizione di idonee risposte anche con la promozione e sviluppo di nuove iniziative.
Quindi ICS come luogo di messa in comune di strategie, di opportunità da espandere, da cogliere ed anche da creare; le associate identificano in ICS il comune ambito per la gestione strategica delle politiche commerciali, luogo di sostegno allo sviluppo della rete consortile.
Ics definisce la propria mission come segue:
Essere l’impresa rete delle imprese cooperative associate
Essere il sistema esperto dell'imprenditoria sociale
Essere a servizio delle realtà locali
Promuovere lo sviluppo progettuale e imprenditoriale delle associate, favorendo la nascita di nuova cooperazione
Definire e garantire standard di qualità cooperativa
Rendere le associate capaci di autonomia imprenditoriale
Le nostre attività
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Tale sostegno si realizza quindi principalmente attraverso le seguenti attività:
Promozione e sviluppo
in ICS convergono le capacità di analisi della rete consortile e vengono elaborati nuovi progetti e nuove iniziative. ICS opera quindi quale General contractor, svolge politiche di marchio e iniziative di comunicazione, è iscritta a diversi albi - es. Albo Nazionale Gestione Rifiuti, SOA (Società Organismo di Accreditamento), etc. - ed ha ottenuto già nel 1999 (fra le prime imprese sociali in Italia) la certificazione ISO 9001.
Servizio Contabilità e Servizio Paghe
La disponibilità di servizi diversamente modulati a seconda delle esigenze consente, soprattutto alle imprese sociali in fase di start up, di poter avviare le proprie attività con i medesimi strumenti di amministrazione e controllo di gestione tipici di strutture di dimensioni ben maggiori.
Servizio Risorse Umane
Attivato per seguire al meglio la complessità dell’inserimento lavorativo di persone svantaggiate.
Servizio Civile
ICS, attraverso ConfCooperative-Federsolidarietà, offre ogni anno a 200 giovani percorsi di servizio civile alternativi al servizio militare (D. Lgs. 230/99). Inoltre, ICS è fra le prime realtà italiane a promuovere percorsi di Servizio Civile Volontario ai sensi della recente Legge 64/01.
Formazione continua
Dal 1992 ad oggi sono state promosse e gestite oltre 91.000 ore di formazione a favore di oltre 700 Soci o dipendenti delle proprie associate.
Anche grazie a tale sostegno, la rete consortile ICS opera - nel mercato pubblico e privato - sia nella gestione di servizi socio-sanitari ed educativi, quali ad esempio:
- Micro nidi ed Asili nido
- Animazione minori
- Orientamento e Incontro domanda/offerta di lavoro
- Servizi e comunità per disabili, pazienti psichiatrici, anziani
sia nell'inserimento lavorativo di persone svantaggiate, ad esempio in settori quali:
- Manutenzione aree verde e servizi Ambientali
- Servizi cimiteriali
- Pulizie industriali
- Attività culturali
Prodotto sociale
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Occupazione e inserimento lavorativo
La rete consortile ICS ha incrementato le sue capacità di offrire occupazione nel 2001. Al 31/12/2001 erano in forza nella rete consortile 930 lavoratori (soci + dipendenti); inoltre 74 LPU, 37 persone in borsa lavoro, e 137 obiettori di coscienza in servizio civile. Durante il 2001 hanno trovato occupazione nella rete ICS anche 155 stagionali. Durante l'anno risulta un saldo positivo tra lavoratori assunti (506) e lavoratori cessati (286) di ben +220 lavoratori (un incremento del 37% rispetto al 2000). Buona parte di questi sono stati disoccupati di lungo periodo. Le donne (491) rappresentano il 61% del personale: di esse, 170 (il 35% delle donne) sono impegnate part time. Gli uomini impegnati part time sono 65.
Nelle coop B sono impegnati 517 lavoratori (54% del totale): di questi il 50% sono uomini. Di converso, nelle coop A, dove sono impegnati il 46% dei lavoratori, ben 81% di questi sono donne.
Per quanto riguarda l’inserimento lavorativo si è passato dal 118 persone inserite nel 2000 a 169 nel 2001: un saldo di + 51 lavoratori (+ 43%), mentre le tipologie di svantaggio coinvolte sono le seguenti:
| Disabili fisici e/o psichici | 41% |
| Ex Tossicodipendenti ed etilisti | 36% |
| Pazienti psichiatrici | 19% |
| Detenuti in misure alternative la pena | 3% |
| Minori a rischio | 1% |
Buona parte di tali incrementi è dovuto all’attivazione dei servizi cimiteriali con la Città di Torino.
Handicap
E’ dal 1999 che le associate di ICS hanno trasposto parte del loro know how al settore dell’handicap con dei significativi interventi quali l’attivazione del Cidis di Orbassano , ancor oggi gestito dal Consorzio Ics e dal 2001 l’attivazione di un centro di Ippoterapia sito nell’area di Via Onorato Vigliani: un maneggio dedicato alla riabilitazione all’interno della città.
Tossicodipendenza
Attivare servizi nell’area della tossicodipendenza è stata un’altra delle sfide raccolte da ICS, in una città come Torino da sempre sensibile ed attenta a questa problematica, laboratorio di risposte innovative.
Le cooperative di ICS hanno quindi scelto di operarvi in ambiti non tradizionali con una Comunità per minori tossicodipendenti, una delle poche attive in Italia, in interventi semiresidenziali rivolti ad adulti che non sono in grado di affrontare un percorso di comunità residenziali di lungo periodo, nonché in attività di tutoraggio di inserimento lavorativo per borse lavoro in collaborazione con le ASL di Torino.
Agenzia privata di collocamento
ICS, insieme ad altre imprese sociali in Italia, ha dato vita al Consorzio IdeaLavoro, Agenzia privata di collocamento autorizzata dal Ministero del Lavoro. Si propone quale partner dei servizi pubblici per l’accompagnamento al lavoro dei soggetti deboli nel mercato del lavoro e interlocutore delle aziende e delle imprese sociali, con uffici in diverse città italiane.
Assicurazioni etiche
ICS, insieme ad altri soggetti (Banca Etica ed altri soggetti del Terzo Settore), ha promosso la costituzione di CAES - Consorzio assicurativo Etico Solidale, una assicurazione eticamente orientata che si propone di operare sull’intero territorio nazionale.
Gli esempi sopra riportati, insieme al resto delle attività della rete consortile, hanno trovato espressione anche nei dati economici, col fatturato di ICS passato da € 11,5 Mln del 2000 a € 14,5 Mln del 2001 (+ 25,5%), mentre il dato aggregato della rete consortile è passato da € 20 Mln del 2000 a € 25 Mln del 2001.
I dati sopra riportati sono tratti dal Bilancio Sociale 2001, redatto da ICS secondo i i principi di redazione del bilancio sociale del GBS - Gruppo di Studio per la statuizione dei principi di redazione del Bilancio Sociale (cfr. www.sean.it o www.bilanciosociale.it) e del Consiglio Nazionale Dottori Commercialisti.









